Potentials
Mind the gap Bei GapYear Praxis konnte ich ganz verschiedene berufliche Umfelder kennen lernen und musste mich nicht direkt festlegen. Ich habe meinen Ausbildungsplatz gefunden.
Potentials
Mind the gap Mein Studium war viel zu theoretisch und die Inhalte haben nicht zu mir gepasst. Ich war froh, dass ich bei GapYear Praxis die Chance hatte, mich noch mal ganz neu zu orientieren.
Potentials
Mind the gap Nach meinem Abitur wusste ich wirklich nicht, ob ein Studium oder eine Ausbildung der richtige Weg zu meinem Traumberuf sind.
Potentials
Mind the gap Meine GapYear Praxis Phase war ein richtiges Abenteuer. Jetzt kann ich gut verstehen, was eine Ausbildung oder ein Studium in diesem Umfeld bedeuten.
Das GapYear Praxis Programm ist neu

Es richtet sich an Abiturienten, junge Absolventen mit Bachelor oder Ausbildung und Studienabbrecher.

Durch die Organisation eines GapYears in der unternehmerischen Praxis wird die Ausbildungs- und Studienwahl erleichtert und auf gesicherte Beine gestellt. Wir matchen durch qualifiziertes Profiling und bieten so eine Begegnung zwischen Nachwuchskräften und Unternehmen an, die Zukunft hat.

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28% Studienabbrecher-Quoten in Bachelorstudiengängen
40% der Jugendlichen fühlen sich nicht gut aufs Berufsleben vorbereitet.
33% der Unternehmen konnten freie Ausbildungsplätze nicht besetzen.
Das GapYear für Potentials

GapYear Praxis will Lücken schließen. Du befindest dich in einer Orientierungsphase, du willst Struktur und praxisnahe Erfahrungen? Dann nimm Teil am GapYear Praxis.

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Das GapYear für Unternehmen

Profitieren Sie von unserer spezialisierten Eignungsdiagnostik, sowie unserem schnellen und einfachen Bewerbungsverfahren und lernen Sie jetzt für Sie passende Nachwuchskräfte kennen.

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Das Grundprinzip des Programms
Potential Potentials

Mit deiner persönlichen Registrierung sicherst du dir die Teilnahme am GapYear Pool. Die Anzahl der Praxisphasen sowie die regionale Ausrichtung kannst du mitdefinieren.

GapYear Praxis Logo Matching

Durch unser spezialisiertes Matching stellen wir eine größtmögliche Passung zwischen den Junior-Profilen und den freien GapYear-Plätzen in den Unternehmen her. Wir organisieren den Bewerbungsprozess. Making the leap — from potential to profession.

Unternehmen Unternehmen

Planen Sie Ihr GapYear und definieren Sie Ihre Anforderungen, Zeiträume und Einsatzorte. Gehen Sie neue Wege und lernen Sie jetzt passende Young Potentials kennen.

Unsere Motivation und Philosophie

GapYear Praxis ist entstanden, um Abiturienten, Studienabbrechern und jungen Absolventen mit Bachelor oder Ausbildung eine neue Möglichkeit der qualifizierten Orientierung bei Ausbildung oder Studium zu geben. Wir glauben dabei an den Mehrwert, der durch eine spezialisierte Diagnostik ergänzt durch praktische Phasen in Unternehmen erreicht wird. Um für Young Potentials und Unternehmen die Möglichkeit einer Begegnung zu schaffen, geben wir jeden Tag unser Bestes.

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